服装行业没底薪_服装行业没底薪合法吗

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意思就是没有底薪，通俗说就是没有保底工资，工资只有提成。

底薪就是那个月你什么都没有销售也是那么多提成是从你的销售东西中提出百分之多少多少给你，这就是底薪加提成的意思。

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你一来就没有底薪，来一两个月也不一定能叫来顾客呢，吃什么住哪都要花。基本工资是一份确保，抽成是一种激励制度。

就是没有保底工资，只有提成。比如：在公司一个月帮公司卖一件产品，那么你就只拿这一件产品的提成工资，如果没有业绩就没有工资。

现实生活中找工作，大家也对这种岗位非常反感，认为它是在***裸剥削打工人。它比那些用明高时低的薪酬骗人入职的公司更加可恶，至少对方还能发底薪。

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首先，没有底薪是不行的。其次，就该没有选好的衣服，其实质就是提成，如果选衣服的人不选了而选择退费的话，这个也是有可能的，这个最好协商解决。

开服装店需要的手续：\x0d\x0a办理项目：个体工商户开业手续。\x0d\x0a办理机构：经营所在地的各工商所和税务所。\x0d\x0a开服装店办理证件申办手续：\x0d\x0a营业执照。

良好的亲和力和热心助人的性格。热爱自己的本职工作，以销售为荣。高度的热诚和服务心顶尖的导购员一定会高度关注客户的需求，向客户提供好的产品和服务，而永不会做“一锤子买卖”，不会欺骗客户。

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及销售量的问题。所以这个过程需要做大量的市场调研，通过数据来看市中心商圈什么类型的服装最为畅销。开服装店还有一点重要的就是一定要与时俱进，不断更新服饰。

×10%=2500元 300+200+2500=3000元/月就是说，每个月你最低要把衣服卖出去25000元，提层是2500元。

无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。

服装店所说的整体薪资构成为：一：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。

有责底薪就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。意义不同：无责底薪是员工完成最基本的工作且没有违反公司规定可得到薪水。

虽然看上去10000和8000+2000没有区别，但是放在劳动合同上约定工资数额上里面就有不少的猫腻。

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